山上有头驴——这个故事被众多正能量人转发时光流年II 2020-09-30


山上的寺院里有一头驴，每天都在磨房里辛苦拉磨，天长日久，驴渐渐厌倦了这种平淡的生活。它每天都在寻思，要是能出去见见外面的世界，不用拉磨，那该有多好啊！


不久，机会终于来了，有个僧人带着驴下山去驮东西，他兴奋不已。


来到山下，僧人把东西放在驴背上，然后返回寺院。没想到，路上行人看到驴时，都虔诚地跪在两旁，对它顶礼膜拜。


一开始，驴大惑不解，不知道人们为何要对自己叩头跪拜，慌忙躲闪。可一路上都是如此，驴不禁飘飘然起来，原来人们如此崇拜我。当它再看见有人路过时，就会趾高气扬地停在马路中间，心安理得地接受人们的跪拜。


回到寺院里，驴认为自己身份高贵，死活也不肯拉磨了。


僧人无奈，只好放它下山。


驴刚下山，就远远看见一伙人敲锣打鼓迎面而来，心想，一定是人们前来欢迎我，于是大摇大摆地站在马路中间。那是一队迎亲的队伍，却被一头驴拦住了去路，人们愤怒不已，棍棒交加……驴仓皇逃回到寺里，已经奄奄一息，临死前，它愤愤地告诉僧人：“原来人心险恶啊，第一次下山时，人们对我顶礼膜拜，可是今天他们竟对我狠下毒手。”


僧人叹息一声：“果真是一头蠢驴！那天，人们跪拜的，是你背上驮的佛像啊。”


人生最大的不幸，就是一辈子不认识自己。有时，离开平台，自己什么都不是！


有时我是我，有时我不是我，有时认识自己比认识世界还难。每天我们都有照镜子，但是我们在照的时候，有问过自己一句话：“你认识自己吗？”


何总评语录：


如果你拥有财富，别人只是崇拜的是你的财富，不是你，但你会误会别人崇拜你；


如果你有权利，别人崇拜的只是你的权利，不是你，你误会了别人崇拜你；


如果你拥有的是美貌，别人崇拜的只是你暂时拥有的美貌，不是你，你误以为别人崇拜你。


当财富、权利、美貌过了质保期，你就会被抛弃……


别人崇拜的只是自己心中的需求，不是你。


看清自己非常重要！！！


做到这六点，你就是公司和团队的宝！


1、不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。


2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。


3、公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！


4、心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事跟你配合。


5、为公司创造利润是你存在的核心价值，公司不是慈善机构。


6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。


得合伙人，得天下！


万科总裁郁亮说，雇佣时代已经过去合伙人时代已经到来！把核心员工变为合伙人后，奇迹出现了！


华为，为什么能从4万元发展为1000多亿美元，成为世界500强？因为他在90年代就开始实行全员持股合伙人模式，开始与客户在全国建立合资公司！


韩都衣舍，2008年导入合伙人管理制度，连续10年在互联网服装品牌排名第一名，业绩突破20亿。


旭辉地产，2012年导入合伙人管理制度，连续6年业绩保持70%增长，成为地产行业超级黑马。


爱尔眼科，2014年导入合伙人管理制度，5年成为眼科连锁医疗第一名，市值达到800亿。


碧桂园，2014年导入合伙人管理制度，3年成为中国地产第一名，业绩突破5000亿。


 合伙人时代：以华为、阿里、碧桂园、旭辉地产、海尔、韩都衣舍，爱尔眼科为代表的著名企业纷纷导入“利益共享”为核心的合伙人制度，越来越多中小型企业纷纷导入合伙人管理模式，培养核心人才，与公司形成利益、事业、命运共同体！

不是你要不要用合伙人管理模式，而是时代已经选择了合伙人管理模式！


老板不懂合伙人股权，如同埋下地雷！


●马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴，任正非持股不到2%却能手握大权。股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最重要的一课！企业一开始就决定了结束！